GDPR Kisokos – Adatkezelés III. – Milyen jogalapon kezelhetik személyes adatainkat?

A GDPR hatályba lépése óta már több mint egy év eltelt, azonban számtalan kérdés merül fel bennünk továbbra is. Cikksorozatunkban a személyes adataink kezelésének GDPR szerinti hat lehetséges jogalapját vizsgáljuk meg részletesen, hangsúlyt helyezve elsődlegesen az érintett hozzájárulására, a szerződéses, illetve jogi kötelezettség teljesítésére, valamint az adatkezelő jogos érdekeinek érvényesítésére, mint a leggyakrabban felmerülő adatkezelési…

Last minute utat találtam, elutazhatok? – A szabadság kiadásának feltételei

Már javában tombol a nyár, és ezzel eljött az éves szabadságolások első nagy hulláma is. Akik idáig kivártak a nyaralás lefoglalásával, akár jobbnál jobb ajánlatok közül válogathatnak az utazási irodák ajánlataiból. A Munka Törvénykönyve (Mt.) azonban szigorúan szabályozza, hogy mikor lehet elmenni szabadságra, így előfordulhat, hogy az álom-last minute úttól jogszerűen választja el a munkáltató…

Munkáltatóként a felmondást fontolgatja?

A munkáltatói felmondásra vonatkozó általános ismertető cikkünk után következzen egy olyan részletszabály, amely a gyakorlatban számos kérdést és bizonytalanságot vet fel. Mikor lehet felmondani egy munkavállalónak? Mikor közölhető a felmondás? Mikor kezdődik a felmondási idő? A határidők betartásával akár sokszázezer forintot is spórolhat. Ezeket a kérdéseket és a legfontosabb tilalmakat járjuk most körbe. A munkáltatói…

GDPR Kisokos – Adatkezelés I. – Milyen jogalapon kezelhetik személyes adatainkat?

A GDPR hatályba lépése óta már több mint egy év eltelt, azonban számtalan kérdés merül fel bennünk továbbra is. Cikksorozatunkban a személyes adataink kezelésének GDPR szerinti hat lehetséges jogalapját vizsgáljuk meg részletesen, hangsúlyt helyezve elsődlegesen az érintett hozzájárulására, a szerződéses, illetve jogi kötelezettség teljesítésére, valamint az adatkezelő jogos érdekeinek érvényesítésére, mint a leggyakrabban felmerülő adatkezelési…

A házassági vagyonjogi szerződés – miért éri meg?

Tapasztalataink szerint sokan továbbra is ódzkodnak szerződés segítségével rendezni házasságuk vagyoni viszonyait, függetlenül attól, hogy még házasság előtt állnak vagy már elköteleződtek. A leggyakoribb ellenérv, hogy egyfajta biztosítékként szolgál, így a házastársak úgy érzik, mintha eleve bizalmatlanul mondanák ki a nagy napon az igent. A házassági vagyonjogi szerződés nem feltételez bizalmatlanságot, sőt! A házastársak bizalmatlansága…

Az ajándékozási szerződés lényeges kérdései

A vagyoni viszonyok rendezésének és a családi vagyon átruházásának leggyakoribb és adminisztratív szempontból (is) leggyorsabb formája az ajándékozás. Cikkünkben összegyűjtöttük Önnek a hozzátartozók közötti ajándékozás előnyeit és a leglényegesebb pontokat, hibalehetőségeket, amelyekre mindenképpen érdemes figyelemmel lenni. Az ajándékozás lényege az ingyenesség, melyre tekintettel az ajándékozási szerződésekre más szabályok vonatkoznak, mint az adásvételekre. Ezeket az alábbiakban…

A jogszerű munkáltatói felmondás feltételei 2019-ben

A hatályos Munka Törvénykönyve (2012. évi I. törvény) a munkaviszony megszüntetésének egyik eseteként a (korábbi nevén rendes) felmondást nevesíti. A határozatlan idejű munkaviszony felmondással történő megszüntetésére mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak lehetősége van, azonban a feleket más-más jogok illetik meg, és más-más kötelezettségek terhelik. Jelen cikkünkben felhívjuk a figyelmet néhány olyan körülményre, amelyre munkáltatóként…

Az ingatlan vásárlás és az ingatlan adásvételi szerződés megkötésének főbb lépései

Egy ingatlan megvásárlása nem a mindennapjaink része; mindazonáltal nem olyan bonyolult, mint amilyennek első látásra tűnhet. Cikkünkben röviden összefoglaljuk, hogy mire számíthat, és mire kell figyelnie, ha esetleg úgy döntene, hogy házat vagy lakást vásárol. Ha kiválasztotta az Önnek megfelelő ingatlant, továbbá amennyiben szükséges, a hitelt nyújtó bankot, egyezzen meg az eladóval a szerződés legfontosabb…

Beszámoló benyújtásának elmaradása- milyen szankciókra számíthat?

A számviteli törvény előírása alapján minden kettős könyvvitelt vezető vállalkozó köteles éves beszámolót készíteni és azt letétbe helyezni, valamint közzétenni az adott üzleti év mérlegfordulónapját követő ötödik hónap utolsó napjáig, azaz 2019. május 31-ig. Előfordulhat azonban, hogy a vállalkozás fenti kötelezettségét – akár önhibájából, akár önhibáján kívüli okból – nem tudja határidőben teljesíteni. A mulasztás…

Jogellenes munkáltatói felmondás – mit tehet a munkavállaló

Önt esetleg jogellenesen rúgták ki? Nem tudja, hogy mit tehet, illetve mi járhat Önnek? Akkor olvassa el a cikkünket. Ügyvédi munkánk során sűrűn tapasztaljuk, hogy a munkaviszony munkáltató általi felmondása nem szabályosan történik, hiszen sok munkáltató nincs is tisztában azzal, hogy hogyan kell szabályosan felmondani. Jelen cikkünkben bemutatjuk egyrészt, hogy milyen követelmények betartása esetén jogszerű…