Legyenek óvatosak, a versenytárs volt munkavállalójával!

A mindennapi életben gyakran adódnak olyan helyzetek, hogy egy munkáltató olyan munkavállalót kíván alkalmazni, aki korábban egy versenytársnál töltött be azonos vagy hasonló munkakört, így a versenytárs üzleti titkainak birtokában van. Fontos azonban felhívni a figyelmet arra, hogy a versenytárs üzleti titkait (pl.: gyártási és kereskedelmi titkok) ilyen esetben is jogi védelmet élveznek. A következőkben…